A través de un proceso de mediación y coaching podréis conseguir el entendimiento necesario para resolver el problema.
Aunque el coaching y la mediación poseen procesos diferentes, se interrelacionan y complementan, de manera que, dentro del proceso de mediación, los mediadores coach, podemos utilizar algunas técnicas y habilidades del coaching de conflicto tanto en la fase previa al inicio de la mediación, como durante el proceso de mediación y/o en el caucus (cuando se tienen las reuniones individuales separadas con cada parte).
La principal ventaja de aunar ambas disciplinas es que se puede preparar a los mediados, a nivel mental, físico y emocional para conseguir una base de comunicación eficaz que nos conduzca a una mediación exitosa.
En Co-Advance operamos sobre la base de una buena comunicación entre los clientes que se benefician de ambos roles.
Conseguimos:
Paralelamente logramos: