Coaching y mediación

¿Estás inmerso en una situación de conflicto que te inquieta y deseas solucionarlo de manera amistosa?

A través de un proceso de mediación y coaching podréis conseguir el entendimiento necesario para resolver el problema.

Aunque el coaching y la mediación poseen procesos diferentes, se interrelacionan y complementan, de manera que, dentro del proceso de mediación, los mediadores coach, podemos utilizar algunas técnicas y habilidades del coaching de conflicto tanto en la fase previa al inicio de la mediación, como durante el proceso de mediación y/o en el caucus (cuando se tienen las reuniones individuales separadas con cada parte).

La principal ventaja de aunar ambas disciplinas es que se puede preparar a los mediados, a nivel mental, físico y emocional para conseguir una base de comunicación eficaz que nos conduzca a una mediación exitosa.

En Co-Advance operamos sobre la base de una buena comunicación entre los clientes que se benefician de ambos roles.

a través de

la mediación

Conseguimos:

  • La construcción de puentes de comunicación, para que ésta se mantenga entre las partes en conflicto y no se rompa por completo
  • La mejora en las relaciones interpersonales
  • Un incremento en la calidad de vida, mediante la colaboración y creando consensos.
  • Consecución y concreción del acuerdo

a través del

coaching

Paralelamente logramos:

  • Una buena dosis de empatía y escucha activa por cada una de las partes intervinientes
  • Una mejora de la relación unipersonal e intrapersonal de cada cliente
  • Un mayor entendimiento del conflicto en sí mismo
  • El crecimiento personal del cliente

DEJA DE PREOCUPARTE y SOLUCIONA TU CONFLICTO AMISTOSAMENTE, VALE LA PENA

¿COMENZAMOS?

Aprovecha ahora los beneficios de coaching y mediación